浅议铁路货物运输安全因素
一、铁路货物运输因素分析的意义
对于整个铁路运输工作而言，铁路货物运输是其中的组成部分，货运量高低与否关系重大，将会对铁路的长期发展造成直接而重要的影响，同时也会对社会造成的影响。值得一提的是，由于影响因素多且复杂，因而铁路货运工作不仅具有长期性，同时还具有艰巨。所以，基于铁路货物运输因素进行深入分析，找出其中的有利因素和不利因素，从而使铁路货物运输具有的系数。无论对于铁路而言，还是对于整个社会而言，对铁路货物运输因素进行分析均具有积极的现实意义。
二、影响因素的分析
1、人员因素
人员因素主要涉及两大部分，一个是职工的工作态度，另外一个是职工的教育水平。
(1)职工的工作态度。对待工作，要具备积极的态度，因为态度决定，以积极的心态把工作当作自己喜欢的事情来做，就能发掘出自己的能力，才能的完成自己的工作。在铁路货物运输过程中，积极的工作态度，能够让职工以积极的心态去对待和完成本职工作，从而为铁路货运的提供有力的。
(2)职工的教育水平。现阶段，我国铁路教育体系还存在的不足如：硬件设施欠缺，缺乏理想的外部支持环境，职工的业务技能以及文化素质有待提高，教师较少，职工的学习积极性有待提高，在以培训为代表的诸多环节缺乏现代化技术手段的支持。
2、设备因素
在铁路货运的诸多影响因素中，设备因素的影响是比较重要。相关设备主要有车辆、基础设施、装卸设备、篷布及篷布扣绳索等。现阶段我国铁路技术装备尚存在诸多不足，如货场场库设备陈旧，装卸机械设备落后，计量检测设备问题突出，铁路车种车型多样，且有些车辆技术状态较差等。不良的设备因素给铁路货运埋下了隐患。
3、管理因素
对于铁路货运而言，管理是的。现阶段，我国铁路管理中的不足集中体现在：宣传教育工作未能落实。管理工作仅仅是制定一系列规章制度，文件传达后，也就是应付工作，根本未能深植广大职工心中，宣传教育效果极为有限，对问题是否能够吸取教训？是否能够类似问题再次发生?目前，铁路大多采用事后管理模式，即事故出现后，才予以调查、分析，并做相应调整，应当意识到预防的重要性和性。
三、对策
1、提高职工素质
通过以培训和技能竞赛为代表的一系列活动，激发职工的学习欲望，提高职工的素质。一是加强业务技能培训。组织危险货物运输、装载加固、货检和超限超重货物运输等技术培训，做好对线企业运输员、托运人、押运员等相关人员的宣传与培训工作。二是严格基本规章和作业标准的落实，现场作业控制。针对货运组织改革后人员调整变化情况，优化岗位设置，队伍建设，把风险管控措施和非正常情况下的应急处置措施纳入作业标准，实施常态化管理。
2、提高设备质量
铁路应积极引入的技术设备，从而减少由于设备因素而导致的货运。在货物装卸作业过程中，一是严格执行特种设备运用管理制度，严禁设备出现过期或过劳现象。二是严格落实装卸作业标准，提高装卸作业效率，防止货物超偏载，从而影响货物。在货物运输过程中，应充分发挥货运计量检测监控系统作用，进一步深入调研，、拓展系统功能，形成全天候、、全过程的货运监测网络，及时发现问题，把隐患消灭在萌芽阶段。在引入和应用相关技术设备的工作中，要资金到位，一方面要将钱花在刀刃上，另一方面还要避免无谓的浪费。在引入和应用技术，除了提高线路质量之外，还应尽可能地提高装载加固的质量要求，构建的铁路货运计量监测系统。
3、深入推进风险管理
在管理铁路货运工作时，应重视并做好管理工作，深入现场与职工多做接触，并向他们灌输意识，让他们从思想上意识到问题的重要性，从而使职工严格要求自己，认真完成工作。铁路应对当前的管理模式进行积极改变，由被动接受转变为主动应对。进一步提高货运基础工作，以风险动态研判和专项整治为突破，深入推行风险管理，优化管理思路和手段，加强货运基础管理、过程控制、应急处置、文化建设、考核评价工作，构建、全员、全过程的货运风险控制体系，货运工作稳定发展。同时，落实预警制度，做好风险研判工作，及时补充修订风险项点和控制措施，加强对货运系统管理规范化，作业标准化考核制度力度。
